资中县审计局

努力建设“八型机关”，全面推进审计发展

资中县审计局  邓方全 廖斌

    资中县审计局严格坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，强管理，促发展”的指导思想，努力建设“八型机关”，全面推进审计发展。

一、强化学习培训，提高队伍素质，建设学习型机关

以增强执政意识和提高执政能力为重点，进一步探索建立适应现代审计工作需要的学习培训机智，大力提高队伍素质。一是推行学考制度。采取自学与辅导学习相结合、考试测验与考题讲评相结合的办法，强化业务教育培训，确保学习效果。在开展教育培训的基础上，适时组织职工业务考试，并将考试成绩纳入股室目标考核。二是建立健全教育培训激励机制。实施《人才教育培训目标考核办法》，分年度落实人才教育培训目标，任务到股室，责任到人头，考核奖惩逗硬。三是不断创新学习方式和途径。发挥本局高级审计师、审计业务骨干的作用，集中进行专题性审计理论与审计业务培训交流；邀请财政、税务、物价、司法等有关部门的专家，有选择性地进行财经法律法规辅导讲座；选派业务骨干外出参加相关专业技能培训，组织干部职工到上级审计机关对口观摩学习，拓展视野。

二、坚持与时俱进，创新工作机制，建设创新型机关

坚持以科学发展观统领全局，牢固树立“创新强审”意识，始终不渝地坚持解放思想、实事求是的思想路线。从审计工作不断变化的客观实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，与时俱进，开拓创新，以创新求突破，以创新促发展，努力着眼于审计管理水平的提高，着眼于审计方式方法的改进，着眼于审计程序规范与审计效率的统筹兼顾，积极探索适应新形势发展的、科学的管理体制和运行机制，为审计事业跨越式发展提供不竭动力。

三、严格审计程序，推进依法行政，建设规范型机关

结合国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻实施，深入学习《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、审计署6号令等审计法律法规和审计程序规范，准确把握法律法规和审计规范的精神实质。严格坚持依法审计原则，切实遵循审计程序规范。认真落实《项目审计质量责任制度》和《执法过错责任追究制度》等各项规章制度，不断提高审计业务的规范化水平。加强机关内部制度建设，确保办公、后勤、财务管理等工作规范运作。

四、增强工作能力，提高审计效率，建设效能型机关

认真贯彻落实《审计法》“审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力”的规定，狠抓执法能力建设，加速培养和公开招考审计复合型人才，着力提高围绕中心和服务大局的能力，提高查处违法违纪和损失浪费的能力。切实按照《审计法》“审计机关应当提高审计工作效率”的要求，大力采用现代审计技术与方法，积极实施“金审工程”，正确处理审计程序规范和审计效率的矛盾；严肃整顿机关作风，坚决杜绝混天度日、软弱懒散、不作为、慢作为现象，全面提高审计工作效率。

五、严格审计纪律，树立良好形象，建设廉洁型机关

廉洁从审，是审计工作的生命线。大力推行送达审计，尽力减少与被审单位的不必要接触。认真落实审计纪律、廉政纪律跟踪检查和回访制度。切实抓好机关党风廉政建设，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强审计人员廉洁从审的自觉性，为促进审计事业发展提供重要的组织和纪律保障。

六、敢于无私无畏，维护审计权威，建设无畏型机关

在政治思想上，教育干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，努力增强干部职工的全局意识和服务意识，奉工守法，秉公执法，坚持真理，客观公正，实事求是，刚正不阿，弘扬正气，无私无畏。在工作业务上，要造成干部职工不怕苦，不怕累，不畏一切艰难险阻的精神，敢于查处大要案，敢于将所有问题上报告、进公告，敢于突破各种人际关系的困扰，切实做一个忠诚的经济卫士、反腐倡廉的勇士。

七、做到爱岗敬业，争当奉贤楷模，建设敬业型机关

以“八荣八耻”教育为契机，采取各种形式和途径，再思想上引导干部职工要做到干一行爱一行，要做到业精于勤而勿荒于嬉，要以爱岗敬业为荣，以怠慢工作为耻。在工作上激励干部职工脚踏实地，兢兢业业，忠于职守，默默无闻，埋头苦干，吃苦在前，享受在后，任劳任怨，甘于奉献，勤政为民，爱岗敬业，争当时代楷模，为推进审计事业的发展和保障经济社会的健康运行，作出应有的贡献。

八、坚持以人为本，营造良好氛围，建设和谐型机关

认真贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，树立“以为人本”的思想理念，畅通民意渠道，倾听群众意见，心里想着群众，时刻关心群众，把实事办实，把好事办好。努力践行《审计机关文明礼仪公约》，教育干部职工大事讲原则，小事讲风格，团结协作，和睦相处。建立健全激励机制，最大限度地调动职工的工作积极性和创造性。坚持按劳分配原则，兼顾与效率关系。及时化解种类矛盾，全力加强机关物质文明、精神文明、政治文明建设。正确处理好审计的原则性与和谐性关系，营造良好的审计工作环境，促进和谐社会的建立。